O mnie
Jestem coachką, liderką, mentorką i trenerką.
Od ponad 25 lat pracuję z ludźmi, głównie z korporacji w sektorze IT. Tworzyłam i rozwijałam duże zespoły (25-50 osób). Od kilku lat pasjonuję się nurtem coachingu indywidualnego (akredytacja ACC ICF) jak i zespołowego Action Learning (certyfikacja CALC WIAL). Ostatnio zafascynował mnie temat bezpieczeństwa psychologicznego w zespole – TPS prof. Any Edmondson. Badania pani profesor udowodniły jego ogromny wpływ na szybkość uczenia się, skuteczność i efektywność pracy w zespołach (certyfikowany Praktyk TPS Team.As.One).
Swoją przygodę zawodową zaczynałam na stanowisku technicznym w firmie IT. Wraz z rozwojem swojej kariery przechodziłam i współpracowałam z różnymi działami (produkcja oprogramowania, utrzymanie systemów IT, jakość, HR) i szczeble w hierarchii (ekspert techniczny, kierownik projektu, kierownik zespołu, agile coach). Brałam udział w rozwoju mojej firmy od struktur prawie rodzinnych do ponad tysięcznej korporacji IT.
Poza codzienną pracą w organizacji, chętnie poświęcałam czas na działania pro bono. Przed pandemią regularnie wspierałam działalność organizacji Lider z sercem. Na późniejszym etapie prowadziłam bezpłatne spotkania coachingu indywidualnego. Brałam udział w Global Mentoring Walk jako mentorka, dzieliłam się wiedzą podczas takich inicjatyw jak Agile3M czy Coffee and Coach. Od niedawna aktywnie wspieram ICF Polska Oddział Trójmiasto.
Bliskie mi są tematy zarządzania projektami i serwisami (PMI®/Agile/ITIL®), tworzenia i rozwoju zespołów, optymalizacji pracy zarówno swojej jak i zespołu. Dzięki codziennej współpracy z działami HR, managerami, liderami czy zespołami specjalizuję się w przekazywaniu wiedzy i doświadczenia z zakresu kompetencji komunikacyjnych i społecznych. Wspieram ich codzienną pracę poprzez szkolenia, mentoring, pracę warsztatową oraz coaching.
Głęboko wierzę, że jeśli da się ludziom odpowiednią motywację, obdarzy zaufaniem i wiarą, oraz stworzy bezpieczną przestrzeń do (współ)pracy, to mogą osiągać znacznie więcej, niż sądzą.
W mojej pracy stawiam na autentyczność i pragmatyzm, zaufanie i czułość wobec tych, z którymi pracuję.